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中铁一局桥梁公司2018年新员工岗前培训结束

时间:2018年07月20日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员 李康 阅读:  字体:

印象彩票8 www.i1r61.com.cn   7月20日,随着最后一站爱国主义教育——参观渣滓洞、白公馆活动的结束,中铁一局桥梁公司2018年新员工岗前培训班正式落幕。31名来自工程技术、机械管理、工程经济、财务管理、人力资源、行政管理等不同专业的毕业生将以桥梁公司作为职业生涯的起点,翻开新的人生篇章。

  为了让大家更快地了解桥梁公司生产经营、企业文化、战略目标等方面情况,早日融入公司氛围,桥梁公司为新员工安排了包含人力资源管理、企业历史文化、共青团知识和岗前交流、法律法规、安全教育、廉洁从业教育、财务报销、成本管理等内容在内的为期4天的培训。

  培训之余,公司团委、人力资源部、工会还为大家准备了丰富多彩的文体活动,包括集体观影、篮球友谊赛、“奋斗的青春最美丽”主题班会、红色古迹参观等,让大家在紧张的培训学习之余放松身心,充分感受桥梁文化。

  桥梁公司党委副书记、纪委书记周兰新,副总经理余伟,总会计师徐生辉出席了7月17日上午举行的开班典礼并讲话。中铁一局副总经济师,桥梁公司党委书记、执行董事韩利斌,总经理殷文虎因公务在外出差,委托徐生辉向新员工问好,欢迎大家加入桥梁公司大家庭。

  周兰新称呼新员工为“同志”,他说,由“同学”到“同志”,一字之差,却有着更深刻的含义。他把四个关键词送给新员工:一、学习,学习是永恒的主题,也是个人成长、提升能力、实现抱负、提高生活水平和巩固家庭幸福的需要;二、尊重,尊重制度、尊重岗位、尊重同事、尊重领导;三、感恩,感恩父母、感恩老师,感恩同事;四、锻炼,用运动来锻炼身体、强健筋骨,用事业和挫折锻炼能力和品质,成就自身。

  余伟建议新员工:一是要尽快调整心态,评估理想与现实的差距;二是在工作中要遵守公司的各项制度;三是遇到困难不要放弃,要积极寻找解决问题的方法;四是要不断充实自己,在这过程中不必过多计较与现实利益相关的事;五是善于总结自己,通过不断的总结、提炼来提升个人能力。

  徐生辉寄予新员工四点希望:牢记当初选择这个专业、这份工作时的初心,不轻言放弃,在艰辛与挑战中成就自己;永葆青年人的创造精神和活力,在工作中多思多想、创新创效,点亮智慧人生;意志坚定、目标明确,有清晰的人生规划,并为之奋斗努力;能学会爱和责任,为家为企贡献力量,成为企业和社会的栋梁。

  在7月19日下午举行的“奋斗的青春最美丽”主题班会上,桥梁公司党委办公室主任闫剑波、组织部部长石大利、科技部副部长冯四超、人力资源部李文龙、工程管理部吴祖聪、成本管理部陈峰等6名青年业务骨干,就青年如何积极向党组织靠拢、如何提高个人学习能力、如何规划职业生涯、技术员如何快速成长、如何调整工作心态等话题与新员工进行交流分享。新员工们畅所欲言,就各自关心的问题踊跃提问。公司团委向新员工赠送书籍,鼓励青年员工保持学习、阅读的好习惯。

  据了解,从7月21日起,7名新员工将赴公司冯红铁路项目、银川供水项目、渭南区域财务中心、机关物设部工作,另外24名工程技术大类的新员工将继续在江津工程职业技术学院参加为期一月的系统培训。

  

  开班典礼

  

  培训现场

  

  新员工认真听讲

  

  新员工踊跃提问

  

  培训后考试

  

  “奋斗的青春最美丽”主题班会

  

  向新员工赠送书籍

  

  桥梁公司新老员工篮球友谊赛

 

责任编辑:高岩